Hoe voorkom ik uitval van mijn medewerkers?

Als u in staat bent verzuim te voorkomen, kunt u veel winst boeken. Want verzuim is, zoals u weet, een enorme kostenpost. Naast directe kosten zijn er ook veel indirecte kosten mee gemoeid.

Coaching van leidinggevenden
Het mooiste is als uw medewerkers zelf tijdig aangeven wanneer zij dreigen uit te vallen door werk- of privéomstandigheden. Voorwaarde voor deze ideale situatie is dat er een open, eerlijke en heldere communicatie is tussen uw medewerkers en hun leidinggevenden.

Uw leidinggevenden hebben een signalerende rol. Vaak komt het voor dat uw leidinggevende zoekt naar een oplossing en niet weet hoe hij uw medewerker het beste kan begeleiden. Dagelijks coach ik leidinggevenden.

Heeft u interesse in coaching van uw leidinggevenden? Bel gerust of mail mij.

Preventief spreekuur
Het instellen van een preventief spreekuur op uw locatie, is zeer effectief. Zo’n spreekuur is bedoeld voor:

• uw medewerkers die dreigen uit te vallen
• uw leidinggevenden die vragen hebben over verzuimbegeleiding

Doel van mijn spreekuur is dat wij tijdig oplossingen vinden die uitval voorkomen of beperken. Het spreekuur voorkomt dat uw medewerkers doorlopen met hun klachten of uit balans raken en daardoor uitvallen. Ook sluimerende conflicten komen eerder aan het licht, waardoor escalatie geen kans krijgt.

Mijn ervaring is dat het voor medewerkers van belang is dat zij aan een onafhankelijk persoon hun verhaal kwijt kunnen. Het liefst aan iemand die het bedrijf en de bedrijfscultuur kent. Dit maakt de drempel lager om problemen te bespreken en tijdig een oplossing te zoeken.

Denkt u dat een preventief spreekuur voor uw organisatie een goed idee kan zijn? Bel gerust of mail mij.