De visie van Remedi

Succesvol verzuimbeleid
U kunt pas een succesvol verzuimbeleid voeren als uw medewerkers en leidinggevenden zich verantwoordelijk voelen voor een snelle terugkeer op de werkvloer. Open en helder communiceren met korte lijnen vind ik noodzakelijk. Hiermee stimuleer ik uw medewerkers en leidinggevenden om hun verantwoordelijkheid te nemen en het verzuim bespreekbaar te maken.

Regie
Als register casemanager wil ik u zo veel mogelijk ondersteunen zélf de regie te voeren over het verzuim in uw organisatie. Dat is het meest effectief voor het duurzaam reduceren van verzuim.

Op locatie
Door regelmatige aanwezig te zijn op uw locatie, dichtbij uw leidinggevenden en uw medewerkers, maak ik een directe aanpak mogelijk. Dit blijkt in de praktijk het meest effectief.

Leidinggevenden
Uw leidinggevenden spelen een cruciale rol in de verzuimbegeleiding. Mijn begeleiding, training en coaching is op de eerste plaats dan ook op hen gericht.

Medewerkers
Ik stimuleer uw medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over een zo snel mogelijke terugkeer naar werk. Als zij zelf nadenken over hun toekomstige mogelijkheden, komt er sneller een oplossing.

Financiën
U kunt zich een hoop geld besparen door optimaal gebruik te maken van premiekortingen en subsidies. In mijn praktijk blijkt dat geld besparen in de sociale zekerheid altijd mogelijk is.

Heeft u interesse? Bel gerust of mail mij.