Mijn achtergrond

Inmiddels adviseer ik ruim negen jaar op het gebied van verzuimbegeleiding en verzuimmanagement. Ik deed de opleidingen Register Case- en Caremanagement, Mediation, Human Resource Management en Voeding en Gezondheid. Deze opleidingen en mijn werkervaring maken dat ik in staat ben om preventie en verzuimbegeleiding op zijn breedst te begeleiden. En zo met u te werken aan een vitale organisatie.
Hier leest u meer over mijn achtergrond:

Werkgevers/werknemers
Als ik terugkijk op mijn carrière valt me op dat ik altijd werk in een functie waarin ik zowel de belangen van werkgevers als werknemers behartig. Ik zie snel waar de belangen liggen en geef adviezen waar alle partijen zich in kunnen vinden.

Mediator
Dankzij mijn opleiding tot mediator ('07) ben ik in staat om partijen in conflictsituaties of moeizame arbeidsrelaties tot elkaar te brengen.

Gezondheid
Ook het thema gezondheid is een rode draad in mijn studies en werkervaring: Direct na mijn VWO-diploma ('88) raak ik geïnteresseerd in de relatie tussen voeding, gezondheid en sport. Ik behaal mijn HBO-diploma Diëtetiek en Voedingskunde en werk in een para-medische functie ('92). Daarna specialiseer ik mij aan de Wageningen Universiteit tot voedingskundig ingenieur ('95, WO Voeding en Gezondheid).

Cursussen
Als cursusleider ontwikkel en geef ik cursussen gezondheidsvoorlichting ('94-'95). Ook geef ik cursussen (Change your lifestyle) in een sportschool, waarmee ik mensen met een slechte conditie en overgewicht adviseer en coach naar een gezonde levensstijl ('03-'09).

Adviseren
Als inspecteur adviseer ik bedrijven over voedselveiligheid. Ik zet in samenwerking met bedrijven kwaliteitssystemen op en help het bedrijf en de medewerkers op de werkvloer om de nieuwe werkwijze te implementeren. Daarbij enthousiasmeer ik medewerkers om volgens de nieuwe richtlijnen te werken ('96-'99).

Personeelszaken
Als senior consultant werf en selecteer ik medewerkers voor de voedingsbranche ('00-'03). En ik rond een post-HBO-opleiding Human Resource Management succesvol af ('02). Sindsdien werk ik veel samen met P&O- en HR-managers, wat het omzetten van mijn adviezen in beleid vergemakkelijkt.

Verzuimbegeleiding
De opleiding Human Resource Management legt de basis voor mijn functie van verzuimmanager bij een grote arbodienst. Daar begeleid ik het verzuim voor allerlei soorten bedrijven in uiteenlopende branches en ben ik vakinhoudelijk coach voor collega-verzuimmanagers. Ook geef ik leiding aan een groot project waarin ik verantwoordelijk ben voor het inregelen van processen rond belastbaarheidsonderzoeken ('03-'07).

Remedi en Human Remedy
Januari 2008 start ik met mijn eigen bedrijf Remedi. En richt hiernaast in 2011, samen met HR-professional Eric van Beek, Human Remedy op. Ik werk als zelfstandig geregistreerd Casemanager en ben aangesloten bij de Registerberoepsvereniging Nederlands Vereniging voor Case- en caremanagers.
Ik geloof in flexibele dienstverlening op maat en vind op locatie werken veel effectiever dan werken op afstand. Mijn klanten zijn kleine, middelgrote en grote bedrijven. Met elke bedrijfsgrootte heb ik veel ervaring.

Wilt u meer weten? Bel gerust of mail mij.